什么是软文化实力的灵魂-写作营销软文对企业有什么帮助？(更新中)

一直是企业在探寻的问题，有不少的“软文写作教程”都讲过相关内容，但看了之后能发现，许多所谓的经验技巧其实都太过浮于表面，企业看完可能对于如何写有了点概念，软文发稿网(www.ruanwen.com)软文投放平台了解到，但只是一点，让企业真正实践的话大概率还是做不来。那有想真正搞懂易被收录软文怎么写的企业，今天小编分享的这篇内容就要仔细看了，保证看完有巨大收获！

围绕节日详细展开。除非重大/有意义的节日，否则小编并不建议全篇内容都围绕节日进行，大家太过熟悉了难以产生兴趣是一方面，词穷容易写不出来有趣的东西是另一方面，总之想写出彩很难，所以并不建议大家轻易尝试。

人物访谈也是一类经典的新闻稿类型，企业创办者、企业掌舵人等的背后，都有可挖掘的精彩故事，是人们十分爱看的内容，值得单独作为1个新闻点进行撰写。而输出这种新闻稿，其实也是打造个人IP的一种方式，成功例子有格力董明珠、小米雷军等，有时候个人魅力对于品牌而言至关重要，是企业必须要做的。

软文能否成为爆款，其实存在着很大的不确定性，这个不确定性，主要来源于用户的想法，即是否愿意主动传播该篇软文。愿意的话，爆款软文预定；不愿意，软文成绩就一般般。所以，在制作软文之前，小编才建议大家根据当前的热门话题与用户喜好提前进行预判，预判的内容包括：哪句话或词语易于造梗？哪个卖点易于引发用户共鸣？等，如此制作出来的软文，才更具有成为爆款的潜质。

很多企业做新闻稿都忽略了复审这项环节，将明晃晃带着错字的内容发布上去，不得不说真能“偷懒”。而偷懒的结果，自然就是败坏路人缘，换位思考，这种错字连篇新闻稿看多了的话，任谁都会觉得这个企业不专业，内里是个“野鸡公司”也说不定。所以，为了不给用户们留下这种不良印象，企业制作的所有软文都应严格审核，细节抠到入微的那种程度。